人材育成

新人教育

お辞儀の種類は?

 

お辞儀には、3種類あります。

その3種類は、上体を曲げる角度によって、使い分けています。確認しましょう。

◆会釈(15度)

目礼と言われるお辞儀で、廊下ですれ違いや遠くに見える人に対して
行います。(例:同僚など)

◆普通礼・敬礼(30度)

相手に敬意を払う時に使うお辞儀で、挨拶を伴う際に行います。
(例:「おはようございます」 「いらっしゃいませ」 「お疲れ様でした」)

◆最敬礼(45度)

最も丁寧なお辞儀で、最高の敬意を表す際に行います。
(例:お礼・謝罪の挨拶)

島川 久美子

略歴
立教大学大学院卒業MBA取得。人材派遣会社立ち上げ、PC等教育フランチャイズ本部で人材育成に携わる。2002年4月株式会社ウィ・キャン(人材ビジネス・人材開発)、取締役に就任。1998年から、企業の立場で人材育成から病院での患者応対に関するコンサルティングを実施する。企業および医療機関における人材育成に関する企画・研修を実施。

著書
「医師・看護師が変える院内コミュニケーション」「毎日が輝くナースのマナー―決定版!患者接遇完璧マニュアル」できる看護主任・リーダーのコーチング術」共著(パル出版)他
「介護現場のクレーム対応の基本がわかる本 (New Health Care Management)」
「医療と企業経営 第6章」共著(学文社)
「ビジネスクリエーターと人材開発」共著(創成社)他

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